Как успешно рекрутировать в соцсетях😃
Друзья, если Вы читаете этот пост, возможно, Вы, как и я работаете в соцсетях. И строите здесь свой бизнес.
И Вы, как я, наверняка получаете много предложений — вступи в мою команду, присоединяйся к моему бизнесу, приходи к нам и т. п.
Ничего плохого в этих предложениях нет, кроме одного — большинство из них не даёт результата.😇
Почему?
Мы так сильно стремимся достичь быстрого успеха, что забываем — зачем люди заходят к нам на страницы и присоединяются к нашему сетевому бизнесу?
Люди хотят получить пользу! Сделать свою жизнь лучше!
Теперь посмотрите на свои страницы в соцсетях. Вы уверены, что информация, которая там находится — принесёт пользу людям и сделает их жизнь лучше?
Если нет, тогда первое, что Вам предстоит сделать — это наполнить свои соцсети пользой — тем, что может помочь людям. И не просто людям, а Вашей Целевой Аудитории.
Кстати, если ещё не знаете, как легко определять Вашу Целевую Аудиторию — читайте бесплатную мини-книгу «Где взять людей, которые не сольются сразу после регистрации».
И для проработки Вашего Уникального Торгового Предложения смотрите видео:
💥«11 преимуществ Вашей Сетевой компании» (пост в ВК «Как рассказать друзьям и знакомым о преимуществах Вашей сетевой компании»)
Те, кто хотят получить полноценное обучение ведению бизнеса в соцсетях — добро пожаловать на наш курс «Взлёт в МЛМ»💥.
Итак, друзья. Перед тем, как активно звать людей на Ваши страницы в соцсетях и приглашать их в бизнес — проверьте — наполнены ли они полезной информацией для Вашей Целевой Аудитории.
Если нет - первое, что нужно сделать сейчас — наполнить их такой информацией.
За пользой придут зрители и подписчики, часть из которых затем, если Вы сделаете правильные шаги, станет Вашими партнёрами и поможет Вам достичь желаемого успеха в МЛМ😎
#млм #сетевойбизнес #сетевоймаркетинг #сетевой #сетевойонлайн #обучениемлм #обучениесетевому #рекрутинг #рекрутингвсоцсетях
